الضخ ليس عدم الضخ، بل هو الضخ البطيء، الضخ المتدرج، الضخ المدروس، بحيث يتم الضخ بترتيب. يجب أن يقوم الأشخاص القادرون بالضخ أولاً، ويجب أن يقود الأشخاص ذوو الموارد الكافية الضخ، مما يخلق تأثيرًا نموذجيًا ويشجع الآخرين على الضخ بعدهم. في مراحل وأهداف مختلفة، يجب تعديل إيقاع الضخ وشدته بمرونة، فلا يمكن أن يكون هناك نهج موحد، بل يجب توجيه الضخ وفقًا للظروف والموارد المتاحة.

الضخ ليس مجرد عمل عشوائي، بل هو عمل دقيق وعلمي وفعال، يتم القيام به باستراتيجية. يجب على المختصين في التكنولوجيا تحسين الضخ، بينما يقوم ذو الكفاءات الإدارية بتنسيق الضخ، من أجل تعزيز فعالية الضخ بالقوى المهنية. في نفس الوقت، يجب تعديل عملية الضخ بشكل ديناميكي، لضمان استدامتها، وتجنب الآثار الجانبية للضخ، وتحقيق الحل الأمثل للضخ.

تعتبر عملية الضخ ليست معركة فردية، بل هي عملية تعاون ونظام متكامل. حيث يقوم الضخ الأول بتحفيز الضخ اللاحق، ويدعم الضخ القوي الضخ الضعيف، مما يشكل دورة إيجابية للضخ. وفي النهاية، يجعل الضخ محركاً للتنمية عالية الجودة، ويتيح نتائج الضخ أن تعود بالفائدة على الجميع.