💙 Gate广场 #Gate品牌蓝创作挑战# 💙
用Gate品牌蓝,描绘你的无限可能!
📅 活动时间
2025年8月11日 — 8月20日
🎯 活动玩法
1. 在 Gate广场 发布原创内容(图片 / 视频 / 手绘 / 数字创作等),需包含 Gate品牌蓝 或 Gate Logo 元素。
2. 帖子标题或正文必须包含标签: #Gate品牌蓝创作挑战# 。
3. 内容中需附上一句对Gate的祝福或寄语(例如:“祝Gate交易所越办越好,蓝色永恒!”)。
4. 内容需为原创且符合社区规范,禁止抄袭或搬运。
🎁 奖励设置
一等奖(1名):Gate × Redbull 联名赛车拼装套装
二等奖(3名):Gate品牌卫衣
三等奖(5名):Gate品牌足球
备注:若无法邮寄,将统一替换为合约体验券:一等奖 $200、二等奖 $100、三等奖 $50。
🏆 评选规则
官方将综合以下维度评分:
创意表现(40%):主题契合度、创意独特性
内容质量(30%):画面精美度、叙述完整性
社区互动度(30%):点赞、评论及转发等数据
Project X崛起:Hyperliquid生态新秀能否复制成功?
Hyperliquid 生态新项目 Project X 崛起,能否复制前者成功轨迹?
Hyperliquid 作为本轮牛市中表现突出的交易平台之一,日交易量已超过 150 亿美元,在链上 Perps 市场占据超 74% 的份额。其原生代币 HYPE 当前市值排名已跃升至加密货币第 12 位。值得注意的是,Hyperliquid 的野心不仅限于成为单一的链上交易平台,更致力于构建以自身为核心的生态网络 Hyper EVM。
近期,Hyper EVM 生态中一个名为 Project X 的新项目引发了广泛关注。这个去中心化交易所(DEX)上线仅三天,其总锁仓价值(TVL)就突破了 4000 万美元。作为一个新兴项目,Project X 的生态定位和团队背景值得深入探讨。
要理解 Project X 的诞生背景,我们需要先了解其创始团队的前期项目 Pacmoon。Pacmoon 曾是某区块链网络上的社交 Meme 项目,通过"Yap 模式"(即社交裂变与社区共识驱动代币价值)一度将其完全稀释估值(FDV)推至超过 2 亿美元,成为该生态的标志性项目。然而,目前 Pacmoon 的代币 PAC 的 FDV 已跌至约 3.5 万美元,几近归零。这一方面反映了所在网络的逐渐沉寂,另一方面也暴露了该项目昙花一现的本质。
根据官方文档,Project X 团队目前由 7 名主要成员组成,其中包括负责增长的 Lamboland、负责产品运营的 BOBBY、负责产品设计的 hisho 以及负责创意指导的 Ali。此外,团队还包括一名具有知名孵化器背景的 CTO 和两名专注于 DeFi 领域的后端开发人员。
通过公开信息可以推断,团队中至少有四人曾参与过 Pacmoon 项目或其所在区块链网络的建设。特别是 Lamboland 和 BOBBY,他们被认为是 Pacmoon 的创始人。
如今,这个团队将目光转向了 DeFi 基础设施,特别是自动做市商去中心化交易所(AMM DEX)。Project X 的愿景是跳出传统 DEX 的模仿框架,通过创新的分发机制、激励设计和用户体验来重塑交易平台的竞争逻辑。正如其官网所述:"技术正在趋同,下一轮 DeFi 的胜负手将在于如何更高效地分配价值、设计激励,并让用户愿意停留。"
Project X 采用分阶段开发策略,当前聚焦于第一阶段"HyperEVM DEX",后续将扩展至"EVM Aggregator"以及尚未公开的第三阶段。其最终目标是成为"加密交易者的首选交易平台"。
作为核心产品,Project X 定位为"Uniswap 风格的 AMM DEX",但在用户体验和激励机制上做了显著的差异化设计:
费用分配:在 V3 版本中,86% 的交易费用直接分配给流动性提供者(LP),远高于行业平均水平,旨在吸引更多流动性。
V2 池筹备:虽然 V2 版本尚未推出,但团队已透露未来将通过更复杂的做市策略(如动态手续费、跨链流动性聚合)进一步提升 LP 收益。
完成 HyperEVM DEX 建设后,Project X 计划在第二阶段推出"EVM Aggregator",专注于跨链交易聚合,允许用户一键访问多条 EVM 兼容链的流动性,解决当前多链 DEX 割裂的问题。
Project X 的积分机制是当前激活用户增长的关键。目前,积分是用户参与生态的核心凭证,未来可能直接关联代币空投或生态权益。积分获取主要通过以下方式:
流动性提供(LP):用户可将资产存入流动性池,根据产生的交易费用获得积分。
交易:用户在平台完成现货交易可获得积分,积分数量与交易规模和频率相关。
邀请好友:用户可通过分享专属邀请码获得双重奖励。
为快速启动生态,Project X 还设置了短期激励措施,包括每日 100 万积分池和首月积分乘数奖励。
值得注意的是,Project X 采用了 100% 自筹资金的模式,没有接受风险投资或私募资金。这种模式使团队对项目有更强的控制权,更倾向于长期发展。然而,这也意味着项目抗风险能力可能较弱,若遇到极端市场情况或智能合约漏洞,可能面临无法及时赔偿用户损失的风险。
总的来说,Project X 作为 Hyperliquid 生态中的新星,其创新的激励机制和用户体验设计显示出潜力。然而,能否复制 Hyperliquid 的成功轨迹,还需要时间的检验和市场的认可。