Стартап у сфері розпізнавання голосу на основі ШІ Deepgram нещодавно оголосив про другий раунд звільнень, скоротивши близько 20 співробітників, що становить 20% від загальної чисельності персоналу. Генеральний директор компанії зазначив, що високі Процентна ставка є основною причиною зменшення фінансування стартапів.
Deepgram була заснована в 2015 році і отримала підтримку від кількох відомих інвестиційних установ. Наразі компанія конкурує з деяким відкритим програмним забезпеченням для розпізнавання мови, а також з кількома великими технологічними компаніями.
У листі про звільнення співробітників керівництво Deepgram згадало про труднощі фінансування стартапів, макроекономічні виклики та результати компанії за минулий рік. Звільнені співробітники включають фахівців з обробки даних, дослідників та інженерів.
Незважаючи на те, що це звільнення не викликало широкого висвітлення в ЗМІ, воно відображає тиск, з яким стикаються стартапи в сфері ШІ в умовах швидких змін. Генеральний директор у своїй заяві зазначив, що через те, що Федеральна резервна система натякає на те, що високі Процентна ставка залишаться на тривалий час, компанія повинна вжити обережних заходів для контролю витрат.